übergangsweise als

Fertigungs- und Produktionsleiter

Sie träumen von einer Selbstständigkeit im BauTischlereihandwerk ohne allzu viel Geld zu investieren?

Wir sollten uns über eine Betriebsübernahme unterhalten.

Der Name „Käppler“ steht für ausgezeichnete Qualität mit besten Bewertungen. Das soll in Ihrem und im Interesse unserer Kunden bleiben. Daran wollen wir gemeinsam arbeiten.

Sie springen nicht „ins kalte Wasser“: Die Auftragsbücher sind ordentlich gefüllt, die Arbeitsabläufe sind ausgereift, die Mitarbeiter „draussen“ (z. Zt. 4 Gesellen, 2 Helfer in Teilzeit) sind fachlich kompetent. Die derzeitige Geschäftsführung gehört noch lange nicht zum „alten Eisen“ und macht noch ein paar Jahre – entweder als Teilhaber, auf Honorar-(Erfolgs-)Basis, als Angestellte, etc., alles ist denkbar.

Sie erwerben keine kostspielige Immobilie, diese bleibt in bei uns. Die Höhe der Miete wird mit dem „Gesamtpaket“ ausgehandelt.

Die Art der Übernahme kann sehr vielseitig sein: zum Beispiel Vollerwerb, Gründung einer (gemeinsamen) GmbH, als Verrentung, usw. …

Idealerweise übernehmen Sie zunächst den Part der Produktions- und Montageleitung und wachsen mit unserer Hilfe in die Geschäftsleitung. Noch idealer: Sie bringen eine/n Partner/in mit, der/die gleichzeitig im Büro z.B. für Angebote/Rechnungen, Arbeitsvorbereitung, Buchhaltung, Webdesign, Online-Shop, etc. geschult wird.

Wir, Uwe und Sabine Käppler, stellen  uns vor, dass wir anfänglich noch weitgehend Vollzeit mitarbeiten, unsere Arbeitszeit jedoch Zug um Zug geringer wird, sodass wir in 3-5 (?) Jahren „raus“ sind, und lediglich in Teilzeit, z.B als Kundenberater, Aufmaßservice, Lehrlingsunterweisung, etc. angestellt sind

Im Interesse unserer (Bestands-)Kunden und Mitarbeiter werden wir wählerisch sein und erwarten ein solides Maß an Fachkenntnis sowie „Menschlichkeit“.

Im Gegenzug verzichten wir auf „überzogene“ Geldvorstellungen.

Bewerbung jederzeit willkommen.